為深入貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開的決策部署，進(jìn)一步提升全局政務(wù)公開工作水平，10月26日下午，宿遷市人社局組織開展政務(wù)公開專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)市政府辦公室政務(wù)公開辦主任劉增昌指導(dǎo)授課，市人社局四級(jí)調(diào)研員唐厚晨主持會(huì)議，局各處室單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志等參加培訓(xùn)。

　　期間，劉增昌以《政府信息公開案例實(shí)務(wù)問題歸類分析》為題，圍繞“是不是、補(bǔ)不補(bǔ)、有沒有、給不給”四個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，分析經(jīng)典案例，深入淺出、系統(tǒng)全面地講解了做好政府信息公開工作的經(jīng)驗(yàn)技巧。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)案例新穎、重點(diǎn)突出、實(shí)用性強(qiáng)，進(jìn)一步加深了對(duì)政府信息公開工作的認(rèn)識(shí)與理解，將認(rèn)真消化吸收，把所學(xué)所想所悟貫徹到工作中，為推動(dòng)全市政務(wù)公開工作邁向新臺(tái)階多做人社貢獻(xiàn)。

　　下一步，宿遷市人社局將重點(diǎn)圍繞三方面推進(jìn)政務(wù)公開工作：一是著力加大信息公開力度。堅(jiān)持“公開為常態(tài)，不公開為例外”，聚焦人民群眾和市場(chǎng)主體關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才引培等熱點(diǎn)事項(xiàng)，做到“應(yīng)公開盡公開”“應(yīng)上網(wǎng)盡上網(wǎng)”。二是著力提升政民互動(dòng)實(shí)效。要持續(xù)加強(qiáng)重大政策文件精準(zhǔn)解讀，多舉措創(chuàng)新解讀形式，把政策送到企業(yè)、群眾手中。要抓好日常政民互動(dòng)，積極開展重大決策專家論證會(huì)、政務(wù)公開開放日等活動(dòng)。三是著力做好依申請(qǐng)公開辦理。要規(guī)范信息審查，按照“誰行為、誰負(fù)責(zé)”要求，切實(shí)履行勤勉檢索義務(wù)，針對(duì)復(fù)雜疑難的申請(qǐng)案件，加強(qiáng)部門間溝通對(duì)接，審慎穩(wěn)妥答復(fù)申請(qǐng)人。