??? 5月7日下午，總臺召開傳播力工作會議，充分發(fā)揮考核機制的“指揮棒”作用，以傳播力考核評價體系，引導全臺干部職工把工作目標進一步向媒體深度融合轉變?？偱_黨委書記、臺長胡衛(wèi)宇、總臺黨委副書記、總編輯薛勝宏、總臺黨委委員、副臺長丁敬梓參加會議。

??? 會上，總編辦通報分析了2022年度和2023年一季度的傳播力考核數據。各節(jié)目生產部門主要負責同志分別就如何落實好總臺工作制度，做好下一步傳播力考核工作進行了表態(tài)發(fā)言。

??? 總臺黨委書記、臺長胡衛(wèi)宇在會上從提高工作認識、細化分解目標任務、提高傳播的關聯度以及抓好組織機構建設四個方面，對加強總臺傳播力建設工作提出了具體要求。胡衛(wèi)宇強調，各部門負責同志首先要從戰(zhàn)略和全局上，高度重視傳播力工作，把傳播力建設工作作為推動節(jié)目健康有序發(fā)展的重要抓手，充分認識媒體傳播力建設的極端重要性，切實增強媒體傳播力建設的緊迫感和責任感。第二要細化目標任務，各部門負責同志要真抓節(jié)目的內容生產和推廣，不斷樹立目標意識，增強工作定力，形成全臺“一盤棋”的思想，持續(xù)推動傳播力工作各項措施落實見效。第三要提高傳播的關聯度?？偱_作為地方主流媒體，媒體屬性一定要講關聯度，各部門要加強對傳播關聯度的研究，在內容為王的基礎上，找準生產內容與合作單位、受眾之間的關聯度，做到充分宣傳造勢、靶向性推送，從而實現精準傳播、有效傳播，提高生產內容的傳播力，增強總臺的對外影響力。第四要抓好組織機構建設，充分落實傳播力工作的各項制度?？偱_分管領導和各個部門的主要負責同志，要各司其職、各負其責，把主要工作精力放在研究媒體工作上面去，群策群力、相互支持、相互配合，用系統(tǒng)的思維、系統(tǒng)的辦法，全面轉型深刻轉型，把傳播的廣度、深度、速度作為“硬指標”，進一步地強化考核機制，做到獎罰分明。

??? 胡衛(wèi)宇希望總臺全體干部職工都能夠形成工作的思想自覺和行動自覺，按照工作導則和工作流程，把傳播力建設工作真正地內化于心、外化于行，不斷開創(chuàng)總臺全媒體傳播力建設的新局面。