高校畢業(yè)生和青年是國家的未來。近年來，泗陽縣深入分析高校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)工作存在的難點堵點，精準施策，靶向發(fā)力，助推高校畢業(yè)生和青年實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。?

　　一是實施“三年萬人”引進計劃。開展“三百里之內、三千里之外”招人引才，組織用人單位“走出去”攬才引智，先后赴黑龍江大學、宿州學院等院校參加人才專場招聘活動。探索“體驗式”“沉浸式”就業(yè)模式，吸引帶動更多優(yōu)秀人才集聚泗陽，全力營造重才愛才氛圍。今年以來，引進各類高校畢業(yè)生3900余人，為優(yōu)秀人才發(fā)放各類補貼共計1000余萬元。?

　　二是提供“真金白銀”創(chuàng)業(yè)支撐。加大自主創(chuàng)業(yè)資金支持，提升貸款額度和簡化擔保程序，提供“保姆式”創(chuàng)業(yè)支持。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生實行推介入園、兩年內免費孵化等優(yōu)惠政策，營造“想創(chuàng)業(yè)”“能創(chuàng)業(yè)”“創(chuàng)大業(yè)”氛圍。今年以來，扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)349人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)400人，為165名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款2795萬元。

　　三是開展“百企千崗”強技行動。圍繞“互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓”，緊扣泗陽“2+3+x”產業(yè)特點，開展企業(yè)員工技能提升培訓和城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓。不斷放大“以賽促訓、以賽促培”效應，營造“尊重勞動、崇尚技能、創(chuàng)造偉大”的時代風尚，今年以來，開展各類創(chuàng)業(yè)培訓4012人，新增高技能人才超1813人。