6月19日，泗陽縣召開深化城市社區(qū)“紅網格”行動暨城市“紅管家”培育計劃推進會，縣委書記徐勤忠出席會議并講話。縣委常委、組織部部長張大江圍繞深化城市社區(qū)“紅網格”行動暨城市“紅管家”培育計劃工作進行部署安排，副縣長張娟主持會議。

　　就進一步做好基層黨建工作，徐勤忠指出，要提高政治站位，著力把握城市黨建新形勢。深入貫徹落實省委新時代江蘇基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃和市委關于加強城市黨建工作相關要求，順應時代發(fā)展，把握群眾需求，把“促進城市建設、提升社會治理”作為城市基層黨建工作的定位和目標，整體謀劃、統(tǒng)籌推進，不斷提升工作的內涵和層次。

　　徐勤忠強調，要創(chuàng)新機制體制，著力構建城市黨建新格局。優(yōu)化三級聯(lián)動機制，牢固樹立系統(tǒng)思維，推動縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級黨組織共繪一張圖、同下一盤棋。探索建立開放性的互聯(lián)互動紐帶，通過簽訂共建協(xié)議、干部交叉任職、人才結對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享。要聚焦全科全能，著力建強城市黨建新力量。從嚴把牢“紅管家”隊伍入口關，通過“員額控制、動態(tài)調整，統(tǒng)籌考慮、控超補缺”，科學核定社工人數(shù)。突出抓黨建、抓治理、抓服務任務要求，明確社區(qū)工作者崗位職責，大力推行“全科社工”做法，實現(xiàn)“一專多能、一崗多責”。全面執(zhí)行基本工資“三崗十八級”薪酬體系，注重從表現(xiàn)優(yōu)秀的社工中招錄公務員和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，大力選樹社區(qū)工作者先進典型，真正做到用待遇留住人、榮譽鼓勵人、發(fā)展吸引人。要注重示范引領，著力提升城市黨建新內涵。進一步完善社區(qū)“大黨委”共建機制，擴大網格“黨支部”覆蓋，切實提高社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調能力。特別是要高度重視各類園區(qū)、商圈市場等新領域黨組織覆蓋。社區(qū)黨組織大力推行有情必知、有疑必解、有事必幫“三有三必”群眾工作法，注重分類走訪，做到提戶知人、提人知事、提事知情、提情知策，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。

　　徐勤忠要求，要履行使命擔當，著力實現(xiàn)城市黨建新提升。全縣上下要站在講政治的高度，切實擔負起組織領導責任，以釘釘子精神抓好各項任務落實。組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，各相關部門要對照任務清單，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，齊抓共管、同向發(fā)力。堅持人往基層走、錢往基層投，政策往基層傾斜，讓基層黨組織有人干事、有錢干事、有能力干事。

　　會上，眾興鎮(zhèn)、民政局、衛(wèi)健局、眾興鎮(zhèn)前進社區(qū)分別圍繞推進城市“紅管家”培育計劃、社區(qū)干部轉聘、加強共駐共建、深化城市“紅網格”建設作交流發(fā)言。