就業(yè)是最大的民生。去年以來，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)全力鋪設(shè)家門口“就業(yè)快速通道”，加快打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)，從“有活沒人干、有人沒活干”現(xiàn)狀難題入手，開展走訪調(diào)研，為“人找崗”提供就業(yè)信息，為“崗找人”開發(fā)人力資源，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　統(tǒng)籌兼顧，打造就業(yè)服務(wù)新平臺。宿豫區(qū)人社局將系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析比對、重點群體摸排走訪有機結(jié)合，上門入戶全面了解居民的就業(yè)情況，建立轄區(qū)內(nèi)勞動力信息庫，做到“四清”：就業(yè)情況清、失業(yè)原因清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清。制定《宿豫區(qū)家門口就業(yè)服務(wù)站建設(shè)實施方案》，建設(shè)家門口就業(yè)“社區(qū)便站”。截至目前，全區(qū)已經(jīng)建成家門口就業(yè)“社區(qū)便站”十余個，實現(xiàn)就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、求職招聘和職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)。各站點開展各類招聘活動100余場，發(fā)布用工信息10000余個，達成就業(yè)意向6000余人次。

　　因地制宜，深挖就業(yè)資源新渠道。為了方便勞動者快速實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，該區(qū)人社局調(diào)研發(fā)現(xiàn)區(qū)內(nèi)千鳥園廣場位處全區(qū)繁華路段，更是公交線路重要站點所在，在此設(shè)立“微招聘”效果應(yīng)該不錯。隨后，該局因地制宜創(chuàng)新“廣場搭臺，企業(yè)唱戲”機制，逐漸形成了千鳥園“天天招聘會”機制。幾張桌椅、幾頂帳篷，每天都有不同的區(qū)內(nèi)企業(yè)到現(xiàn)場招聘。像這樣的現(xiàn)場，每天都有不少人求職簽約。截至目前，千鳥園微招市場已促進8000余名各類勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　別開生面，開創(chuàng)招聘就業(yè)新路徑。區(qū)人社局別開生面、創(chuàng)新求變，樹立“就業(yè)＋”跨界思維，開創(chuàng)招聘就業(yè)新路徑?！熬蜆I(yè)＋風景”：通過“鄉(xiāng)村旅游+”方式，推動農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，讓近萬名城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)了在“家門口”賞美景、增收入；“就業(yè)＋夜市”：目前宿豫“夜經(jīng)濟”帶動周邊群眾2000余人就業(yè)；“就業(yè)＋電商”：已有700余家企業(yè)落戶電商園區(qū)，帶動城鄉(xiāng)群眾就業(yè)近4萬人；“就業(yè)＋新態(tài)”：在全市率先成立“新就業(yè)形態(tài)勞動者爭議聯(lián)合調(diào)處中心”，為全區(qū)6000余名新業(yè)態(tài)勞動者維權(quán)提供“一站式”服務(wù)。

　　通時合變，開拓靈活就業(yè)新空間。為積極化解求職者找短期零工難和小微企業(yè)招短工難的問題，宿豫區(qū)人社局多舉措推進“零工驛站”建設(shè)。已建成“省級規(guī)范化零工市場”宿豫區(qū)零工市場和萬達廣場“零工驛站”。目前，全區(qū)30余家用工企業(yè)參與“零工驛站”建設(shè)，提供保安、保潔、護工、廚師和勤雜等崗位2000余個。同時，依托社區(qū)家門口就業(yè)服務(wù)站建設(shè)了一批“無人加工站”自助取單點，通過手機掃一掃、實現(xiàn)了“碼上加薪”的增收渠道?！盁o人加工站”投入運行以來，區(qū)內(nèi)近2000余名群眾登記注冊，實現(xiàn)增收60余萬元。